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COPYRiGHT : ORGANISATION ET DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL
Notre démarche :L'AMÉLIORATION DES MARGES DE L'ENTREPRISE SE RÉALISEÀ L'ACHAT ET À LA VENTE
LES GAINS DE POINTS DE MARGES SE SITUENT DE PLUS EN PLUS À L'EXTÉRIEUR DE L'ENTREPRISE
Notre expérience dans les deux domaines nous a prouvé que la démarche est la même : • identifier les marchés intéressants• élaborer un plan de développement cohérent• mettre en oeuvre des réseaux adaptés et professionnels• disposer d'outils pour optimiser les performances
Nos domaines d'interventions : - la préparation : • les hommes : définition de fonction, recrutement, formation, animation, gestion • l'intelligence des marchés : mise en oeuvre de la démarche, définition des besoins, recherche de données, traitement, mise en forme, diffusion et protection pour donner à la bonne personne, la bonne information, au bon moment pour qu'elle puisse prendre la bonne décision • les outils spécifiques (paiements, contrats, change, logistique) : analyse et préconisation pour améliorer la sécurité et les marges • les finances : évaluation des besoins et préconisations de solutions (recours aux dispositifs d'aides) • les autres éléments importants : les offres, les outils de communication ... - l'achat international : • la formalisation et la mise en oeuvre d'une démarche de marketing achats : les hommes .... • la création d'outils d'intelligence des marchés • la gestion des risques spécifiques - l'implantation sur les marchés étrangers : • la définition du Plan de Développement • la création et l'animation des réseaux commerciaux • la préparation à la négociation des Plans d'Actions et des prix de transfert • les outils de simulation et de gestion des marchés et la démarche d'animation des réseaux commerciaux • la "boîte à outils de l'exportateur" : la gestion des risques spécifiques.
ODI a été créé en 1990 par Eric de FONTGALLAND pour accompagner les dirigeants dans l'améliorations des performances de leurs produits et de leur entreprise sur les marchés étrangers.
Eric de FONTGALLAND a exercé des responsabilités de direction de marchés étrangers pendant 20 années dans les entreprises : Moulinex, Camping-Gaz, Caisse Nationale de Crédit Agricole, Olivier (représentation de groupes industriels et trading en Asie) et Lancôme - dans les domaines du B to B et du B to C - principalement sur les marchés d'Asie, du Moyen-Orient, d'Europe et d'Amérique du Nord - en France et à l'étranger : expatriation au Canada et en Malaise.
Depuis 17 ans il intervient pour des entreprises françaises ou étrangères qui opérent sur les marchés des biens de consommation ou des produits industriels et des projets d'infrastructures dans les domaines suivants : - textile : habillement, tissage, ameublement, supports d'impression, consommables pour l'industrie textile - meuble et mobilier de bureau - traitement de l'air, chauffage - produits pour le second oeuvre du bâtiment - produits alimentaires ...Il anime des formations pour : - des entreprises : séminaires en "intra", formations individuelles, accompagnement de dirigeants - les grands organismes de formation : IFG, Négocia, Formatex depuis 1993 - de nombreuses CCI pour des formations de leur équipes et pour leurs Clubs Export - des organismes professionnels et des Conseils Régionaux - des Ecoles de Management et de Commerce et des Universités
De ses expériences, Eric de FONTGALLAND a tiré 3 livres :
Le marketing opérationnel international (1993),
Intelligence des marchés et développement international (2005), Le montage et l'animation de réseaux commerciaux à l'export (sortie prévue en mars 2008).
ODI est membre du syndicat des
OSCI - Le pôle Privé des Opérateurs Spécialisés à l'International - ses prestations sont garanties par le respect de sa Charte Professionnelleet sont couvertes par une assurance Responsabilité civile professionnelle établie par l'OSCI.ODI est certifiée par l'OSCI : "Accompagnateur de Groupements de PME à l'Export"
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